单选题

用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()

A. 测评标志
B. 测评要素
C. 测评指标
D. 测评标度

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单选题
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
A.测评标志 B.测评要素 C.测评指标 D.测评标度
答案
单选题
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
A.测评标志 B.测评要素 C.测评指标 D.测评标度
答案
主观题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
答案
单选题
用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布,例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等,这指的是测评标度的()
A.等级式标度 B.量词式标度 C.数量式标度 D.综合式标度
答案
主观题
测评要素
答案
单选题
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A.单一要素 B.基准要素 C.关联要素
答案
填空题
陈述性教学目标包括四个要素:行为主体、()、情境或条件和表现水平或程度。  
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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城市与乡村的首要差别主要体现在空间要素的集中程度上,即为城市与乡村()的差异。 中国大学MOOC: 基准要素是指用来确定给出方向、位置、跳动等公差要求的几何要素的方向或位置的组成要素和导出要素。 商品或要素供给弹性大小与税负向前转嫁的程度成反比() 采用问卷调查、座谈讨论、个别谈话和专家咨询等形式得出测评要素的测评要素确定方法是() 按照构成要素分类,标志可分为图形标志、文字标志和文字与() 在特定的测评对象范围内,重点对某个调查对象或调查对象的某个方面的特征进行研究、分析,并从中寻找出测评要素,该测评要素的确定方法是P61() 按生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是()。 邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员,其一集思广益,毫无虑地提出所有可以想到的测评要素,该测评要素的确定方法是P64() ()法主张从相关的文献资料申查寻有关的测评要素,利用前人的研究成果来建构合适的测评要素。 ( )描述了项目小组在项目中建立的网络要素或终端要素的等级树。 确定团队绩效测评要素的方法不包括(  )。 员工素质测评标准体系的要素包括() 员工测评标准体系的工作绩效要素包括(  )。 对象包含三个基本要素,分别是对象标志,对象状态和() 按照生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是:(???) 声音四要素中,用来区别意义的最重要的要素是 为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的() 在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。 下列哪些属于结构化面试的测评要素: 员工测评标准体系的结构性要素包括()
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