教育开发是人力资源开发的重点。( )

人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 与人力资源规划传统焦点不同，人力资源规划与职业开发的重点需要考虑________ 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 开发（）潜能是人力资源开发的核心。 管理开发是人力资源开发的关键。( ) 政策开发是人力资源开发的保证。( ) 使用开发是人力资源开发的关键。( ) 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（） 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 ()是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础。 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（　　）。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（）