薪酬区间渗透度的计算公式是（）
A. 薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
B. 薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区最低值）/（区间最高值-区间最低值）
C. 薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
D. 薪酬区间渗透度=（区间最高值-区间最低值）/（实际基本薪酬-区间最低值）
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薪酬区间渗透度的计算公式是（）
A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值） B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区最低值）/（区间最高值-区间最低值） C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值） D.薪酬区间渗透度=（区间最高值-区间最低值）/（实际基本薪酬-区间最低值）
答案
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值一区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
答案
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值） B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值） C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值+区间最低值） D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值+区间最低值）
答案
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值+区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
答案
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().
A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值） B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值） C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值） D.薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）
答案
下列薪酬区间渗透度公式，正确的是( )
A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
答案
薪酬区间渗透度是（）
A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置 B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系 C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系 D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
答案
薪酬区间渗透度是（ ）。
A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置 B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值 C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系 D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
答案
试述薪酬区间比较比率及薪酬区间渗透度。
答案
试述薪酬区间比较比率及薪酬区间渗透度
答案
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