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给予员工开除处分需经讨论并征得职代会代表团长联席会议同意后,方可执行()
单选题
给予员工开除处分需经讨论并征得职代会代表团长联席会议同意后,方可执行()
A. 公司班子会议
B. 总经理办公会议
C. 厂班子会议
D. 厂党委会议
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单选题
给予员工开除处分需经讨论并征得职代会代表团长联席会议同意后,方可执行()
A.公司班子会议 B.总经理办公会议 C.厂班子会议 D.厂党委会议
答案
判断题
按照《合肥客运段奖惩实施细则》,对给予留用察看和开除处分的,经段党政联席会议研究后,报路局批准()
答案
多选题
公司职代会民主管理联席会议的程序是()
A.企业与工会根据有关规定协商确定联席会议议题 B.根据议题形成书面议案,并送交相关成员 C.召开联席会议审议讨论相关事项 D.形成协商处理意见并向下一次职工代表大会报告
答案
判断题
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答案
多选题
公司职代会民主管理联席会议参加人员有()
A.职工代表团(组)长 B.民主管理专门委员会(小组)负责人 C.工会委员会委员 D.企业领导或其他有关人员
答案
多选题
员工犯罪,应当给予开除处分()
A.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的; B.被单处或附加剥夺政治权利的; C.因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。 D.因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或被判处管制、拘役的,一般应当给予开除处分。对于国家有特殊规定可以不开除的,应当报请总行批准
答案
单选题
中国残奥体育代表团长是()
A.王新宪 B.张海迪
答案
单选题
因干部作风红线问题造成严重影响的,经段党政联席会议研究,给予中止助勤,及以上处分()
A.撤职 B.罚款 C.行政 D.警告
答案
单选题
职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会闭会()个月左右,由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团,进行检查。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
拟给予辞退、开除处分的,应听取工会意见;受到辞退、开除处分的,可以重新录用、聘用为本行员工;给予辞退、开除处分的,应解除劳动合同()
答案
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员工张某年内连续旷工15天,应给予开除处分()
某高校教师因在课堂上发表错误言论,经该教师所在的二级学院党政联席会研究,对该教师作出了警告处分()
员工偷盗、侵占企业财物价值2000员以上,给予开除处分()
下列员工犯罪情形,应当给予撤职至开除处分的有()
给予团员开除团籍处分,由团支部大会讨论决定,报团的()批准。
()联席会议做出的决议或决定应当由联席会议通过。
第10届亚运会中国代表团团长是谁
第10届亚运会中国代表团团长是谁
段党政联席会议参加人员、议题需列席部门()
站段长办公会根据需要酝酿、落实党政联席会决策的有关重要事项,研究决策以外事项,但不得代替党政联席会决策重大事项
第十届亚运会中国代表团的团长是()
第23届冬奥会中国体育代表团的团长是谁?
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按照集团公司“红线”管理规定,作业人员违反下列规定,需给予开除处分并依法解除劳动合同()
反假货币工作联席会议形成的会议纪要,由联席会议办公室分送联席会议各成员单位,并报()
提交职代会审议报告、制度、方案草案,一般应当提前()个工作日发至职工代表,以便职工代表团(组)组织职工代表讨论和征求选区职工意见。
路局“三重一大”事项由党政联席会议和集体讨论决定()
违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()
组织、参加会道门或者邪教组织的,对(),给予开除党籍处分
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