下列选项中哪一项不是公共部门人力资源的特点（）。

公共部门人力资源规划程序（）。 公共部门人力资源管理 下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 公共部门人力资源管理包括()。 简述公共部门人力资源管理激励机制的特点 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点 简述公共部门人力资源管理激励机制的特点 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点 下列属于公共部门人力资源规划程序的是()。 公共部门人力资源规划是指什么？ 公共部门人力资源约束是指什么？ 公共部门人力资源管理的目标（）。 公共部门人力资源规划的作用包括（）。 公共部门人力资源福利是指什么？ 什么是公共部门人力资源管理？ 公共部门人力资源的规划和预测 公共部门人力资源的法定福利有（）。 公共部门人力资源的工资主要包括（）。 公共部门人力资源管理的性质