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在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现( )
多选题
在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现( )
A. 淘汰大多数投档者
B. 过分看重专业
C. 过分看重学历
D. 生源歧视
E. 性别歧视
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多选题
在筛选应聘人员相关资料时,应注意避免出现( )
A.淘汰大多数投档者 B.过分看重专业 C.过分看重学历 D.生源歧视 E.性别歧视
答案
多选题
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、生源歧视等
答案
多选题
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有( )。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.生源歧视等
答案
多选题
筛选应聘人员相关材料时,应关注()基本问题
A.应聘人员素质 B.淘汰大多数投档者 C.过分看重专业、分数及学历 D.可能出现的某种歧视 E.公司领导要求
答案
多选题
(2018年11月)筛选应聘人员相关材料时,应关注( )基本问题。
A.应聘人员素质 B.淘汰大多数投档者 C.过分看重专业、分数及学历 D.可能出现的某种歧视 E.公司领导要求
答案
多选题
在校园招募过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、生源歧视等
答案
多选题
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、生源歧视等
答案
多选题
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、年龄歧视等
答案
多选题
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、生源歧视等u000b 确认答案
答案
单选题
评估专业人员在选择可比对象时,应注意筛选标准的( )、筛选对象的( )。
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答案
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评估专业人员在选择可比对象时,应注意筛选标准和对象的( )。
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评价面试结果时,应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者,该类人员应坚决不予录用。
评价面试结果时,应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者,该类人员应坚决不予录用()
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( )适合于初步筛选应聘者。
( )适合于初步筛选应聘者。
()适用于初步筛选应聘者
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。
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