选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）

公平竞争是市场经济的核心，（）是公平竞争的保障。 公平竞争是市场经济的核心，（）是公平竞争的保障 为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（） 关于公平竞争审查制度，要从维护全国统一市场和公平竞争的角度，进行审查的标准包括（　）。 公平竞争准则包括（）。 无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励()。 下列行为符合公平竞争的是（）。 下列行为属于公平竞争的是( )。 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） 招标（）进行，有利于防止行贿受贿等不正当竞争行为，有利于创造公平竞争的市场环境，促进公平竞争。 关于公平竞争的说法正确的是()。 高低定价是妨碍公平竞争的定价。() 下面关于“公平竞争”说法正确的是（） 关于公平竞争的说法正确的是（）   同业互助，公平竞争，体现了()。 公平竞争审查的标准包括（） 下列哪项属于公平竞争行为() 2019年国务院政府工作报告指出，公平竞争是市场经济的核心，（）是公平竞争的保障，加快清理妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法 在日记笔市场经济运行中()是开展充分竞争、公平竞争,资源配置达到“帕累托效率”的重要前提。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（）