确定安全目标值的主要依据是((0.08分)

效益目标是指对项目要实现的经济效益、社会效益、环境效益确定的目标值。对于经营性项目，其效益目标主要是对()确定具体的目标值。 投诉类虚假签 收投诉率目标值（），次日完结率目标值（），申诉率目标值（） 进度的计划值指( )的进度目标值或再细化的分项工作的进度目标值。 (2012年真题)效益目标是指对项目要实现的经济效益、社会效益、环境效益确定的目标值。对于经营性项目，其效益目标主要是对()确定具体的目标值。 银行业金融机构绩效考评监管指引中规定，绩效考评应当以（ ）为主要依据，设定明确、可行的目标值。 简述在目标管理中确定目标值的要求。 简述在目标管理中确定目标值的要求 确定绩效目标值可参考的标准有（） 进度的（）指的是里程碑事件的进度目标值或再细化的分项工作的进度目标值。 QC小组课题攻关目标值设定可以设定多个目标值（） 司属单位考核目标值确定的核心原则（） 简述确定班级管理目标值的注意事项。 QC小组目标值设定依据不可以选用（） 辅机跳闸自动减负荷的目标值，称为RB目标值。（） “审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件”，这是（）的职责 “审定安全生产规划和计划，确定安全生产 目标值，按国家规定保证所需的经费，有计划的 解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件”, 这是（）的职责 弱光整治目标值是（） 时效类及时揽收率目标值为（），派件超时异常率目标值（） 件数自核通过率的目标值（），件数自核通过率的目标值（） 找出问题的症结，为确定目标值提供依据，这是在QC小组具体程序的哪个步骤（）。