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部门目标值确定的核心原则()
多选题
部门目标值确定的核心原则()
A. 原则无重大变化的工作指标,不低于上年度的目标要求
B. 公司重点工作原则遵照工作报告要求
C. 部门工作重点原则遵照工作计划要求
D. 股份公司考核项目不低于股份公司对西南公司目标要求
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多选题
部门目标值确定的核心原则()
A.原则无重大变化的工作指标,不低于上年度的目标要求 B.公司重点工作原则遵照工作报告要求 C.部门工作重点原则遵照工作计划要求 D.股份公司考核项目不低于股份公司对西南公司目标要求
答案
多选题
司属单位考核目标值确定的核心原则()
A.总体目标值不低于股份公司对西南公司目标要求 B.尊重历史数据,参考近三年的实际数据 C.参考项目投资科研报告测算数据 D.结合市场变化实际,要求持续改进 E.按照横向公平,纵向合理原则统筹确定各单位考核目标值
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主观题
简述在目标管理中确定目标值的要求。
答案
主观题
简述在目标管理中确定目标值的要求
答案
多选题
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答案
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血压控制目标值原则上应将血压降到患者能最大耐受的水平,目前一般主张血压控制目标值至少小于______mmHg。
简述血压控制目标值
简述血压控制目标值
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