有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

一位参加某国际会议的代表说：“我们初来巴黎时，对即将建立的新秩序满怀信心。离开时，则已觉悟新秩序不过是比旧秩序更加纠缠不清。”这里的“新秩序”是指（） 自我效能感简单地说就是信心。 自我效能感简单地说就是信心（） 自我效能感是一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的信心和期望（） 第一次世界大战开始时，交战双方都满怀信心地期待着一场短时间内就能取得胜利的战争。但是，不久他们便发现自己被一场持久的、残酷的战争所折磨。这场战争中损失的财富和伤亡的人数是前所未有的。对上述材料理解最准确的是（）   （）是组织发现和纠正错误的有效手段 大四本科生小陆，女，文科冷门专业，学习成绩及其他方面均较好。就业季之初，小陆满怀信心，积极参加各类招聘活动。但由于专业冷门和性别等原因，多次碰壁,越来越缺乏自信，以至于参加面试，总会紧张地问考官“我这个专业你们要吗?”面试成绩继续下滑，更加难以得到录用机会，以至于形成了自卑和恐慌心理。请问作为辅导员应该怎么处理? 班组长要与员工面对面双向沟通，——谈克服困难的办法，谈对工作生活的信心（） 我对未来充满信心（） 自我效能感和自信心是一个意思。 自我效能感和自信心是一个意思（） 关于地面对天线方向性影响说法错误的是（） 人民有信心，国家才有未来和力量。 增强自我效能就是增强信心，认为自己有能力处理这样的环境。 大四本科生小陆，女，文科冷门专业，学习成绩及其他方面均较好。就业季之初，小陆满怀信心，积极参加各类招聘活动.但由于专业冷门和性别等原因，多次碰撞，越来越缺乏自信，以至于参加面试，总会紧张地问考官“我这个专业你们要吗？”11面试成绩继续下滑，更加难以得到录用机会，以至于形成了自卑和恐慌心理.请问作为辅导员应该怎么处理？ 中国大学MOOC: 自我效能感越强他的自信心就越强。 是山玻人面对挑战的勇气和信心（） 在纠正员工的错误时，你认为哪一种效果最好（）。 做人老实，要发扬钉钉子精神，不断取得作风建设新成绩（） 不肯面对错误、承担责任、纠正不正确行为也是违背职业道德的行为。