“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导行为中的（ ）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 （）是指领导者尊重和关心下属的看法与情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是( )。 领导行为中的（）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。J124 艾瑞克森认为个体解决信任与不信任危机的时期是 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 领导者个人决定一切，布置下属执行是（） 在一般情况下，你信任别人吗（） 在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。 下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系（） （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度 1964年1月（）与中国建立外交关系，表明它对美国的不信任。 质询、弹劾、不信任程序是英国的（） 建设性不信任投票 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚，这是领导者在运用哪种权力 某男，35岁，20多年来一直不信任他人，人际关系敌对，总是怀疑别人的动机，极少向人倾诉内心的想法，能够维持正常的学习和工作。其治疗原则是（）。