多选题

短期培训计划还包括(  )等。

A. 员工培训需求分析计划
B. 培训项目实施计划
C. 培训评估结果与反馈计划
D. 员工培训经费预算
E. 员工培训支出计划

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多选题
短期培训计划还包括(  )等。
A.员工培训需求分析计划 B.培训项目实施计划 C.培训评估结果与反馈计划 D.员工培训经费预算 E.员工培训支出计划
答案
多选题
短期培训计划需要明确的事项包括(  )。
A.培训的目的与目标、培训时间、培训地点 B.培训者、培训对象、培训方式、培训内容 C.培训组织工作的分工和标准 D.培训资源的具体使用 E.培训资源的落实
答案
单选题
短期培训计划是以为基础()
A.长期培训规划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
答案
单选题
下列属于短期培训计划的是(  )。
A.月度培训计划 B.7年培训计划 C.5年培训计划 D.3年培训计划
答案
单选题
1年以内的月度培训计划和(  )称为短期培训计划。
A.季度计划 B.半年计划 C.随机计划 D.任意计划
答案
判断题
短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划()
答案
判断题
培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
答案
单选题
短期培训规划是以(  )为基础。
A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
答案
判断题
制定相应的短期培训计划,应从企业的战略发展目标出发。
答案
单选题
短期培训规划是以(  )为基础。 
A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
答案
热门试题
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