单选题

2×20年10月A公司有关非货币性职工薪酬的业务如下:为生产工人免费提供住宿(住房为企业自有资产),每月计提折旧1万元;为总部部门经理配备汽车供其免费使用(汽车为企业自有资产),每月计提折旧3万元;为总经理租赁一套公寓免费使用,月租金为5万元;将自产产品月饼发放给生产工人,作为中秋节福利,月饼的成本为4万元,对外售价为6万元。下列关于A公司对职工薪酬的会计处理中,不正确的是( )。

A. 为生产工人提供免费住宿,应借记“生产成本”,贷记“应付职工薪酬”1万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”1万元
B. 为总部部门经理配备汽车供其免费使用,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”3万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”3万元
C. 为总经理租赁公寓免费使用,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”5万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款”5万元
D. 将自产产品月饼发放给生产工人,作为中秋节福利,应借记“生产成本”,贷记“应付职工薪酬”4万元;同时借记“应付职工薪酬”,贷记“库存商品”4万元

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换一换
单选题
甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下:
A.甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下: B.(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。 C.12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 D.(3)根据2012年实际发放的职工福利情况,公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。 E.(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 F.根据上述资料回答下列问题:
答案
多选题
关于非货币性职工薪酬,说法正确的有( )。
A..企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B..难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬 C..企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 D..企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
答案
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益同时确认应付职工薪酬
答案
多选题
关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有()。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬 C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 E.以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下,根据受益对象,按照该产品或商品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬
答案
主观题
关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有()。
答案
单选题
根据资料(1)至(3),下列各项中甲公司当月发生的非货币性职工薪酬是()元
A.130000 B.145000 C.128000 D.100000
答案
主观题
应付职工薪酬中的非货币性福利有那些()。
答案
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利,也包括解除劳务关系给予的补偿。
答案
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
答案
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应由生产产品负担的货币性职工薪酬,计入( ) 企业的非货币性福利,和货币性的薪酬不一样,不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( ) 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。() (2020年)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 甲公司 2×18 年发生与职工薪酬有关的经济业务会计处理中,正确的是( )。 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。( ) 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 (2020年真题)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有() 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有() 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 (2020年真题)企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( ) “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 (2020年真题)下列各项中,关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有(  )。 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入制造费用和应付职工薪酬( ) 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性报酬和非货币性福利。 ( ) “应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列,在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报() 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围,以下属职工薪酬的有()
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