组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（）结合在一起。

保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳动者在付出一定的劳动以后所享有的休息和休养的权利，指的是（） 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。 以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为（） 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同协商负担。( ) 40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（） 社会保险强调劳动者、劳动者所在单位以及国家三方共同筹资（） （　　）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 （ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 为了保护劳动者的权益，劳动者有下列情形的，用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是（　　）。 具有一定生产经验和劳动技能的劳动者有目的地改造自然的活动指的是(  ) 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物（） 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） 用认单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者或者以其他名义向劳动者收取财物（） 简述劳动者正式群体行为的特点。