登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
实务(初级)
>
服务对象陈明因工致残,但企业一直拖欠对他的合理补偿与安置,社工小王准备帮助案主通过法律途经获得企业拖欠的赔偿,这是残疾人康复中的()。
单选题
服务对象陈明因工致残,但企业一直拖欠对他的合理补偿与安置,社工小王准备帮助案主通过法律途经获得企业拖欠的赔偿,这是残疾人康复中的()。
A. 权益维护
B. 社会康复
C. 教育康复
D. 职业康复
E. 社区康复
查看答案
该试题由用户961****35提供
查看答案人数:15612
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户961****35提供
查看答案人数:15613
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
服务对象陈明因工致残,但企业一直拖欠对他的合理补偿与安置,社工小王准备帮助案主通过法律途经获得企业拖欠的赔偿,这是残疾人康复中的()。
A.权益维护 B.社会康复 C.教育康复 D.职业康复 E.社区康复
答案
单选题
社会工作者申红的服务对象范英两年前因工致残,但是企业却一直拖欠对她的合理补偿和安置。申红准备帮助她通过法律途径获得补偿,这属于残疾人康复中的( )。
A.社会康复 B.职业康复 C.教育康复 D.权益维护
答案
单选题
一位服务对象因公致残,企业一直拖欠对员工的补偿和安置,社会工作者帮助服务对象通过法律途径获得企业拖欠的赔偿,这是残疾人康复中的()。
A.权益维护 B.教育康复 C.职业康复 D.社会康复
答案
单选题
企业职工因工致残,完全丧失劳动能力,应当()
A.实行退休制度 B.由用人单位负责基本生活 C.由国家负责基本生活 D.劳动合同解除
答案
主观题
因工致残职工劳动关系如何处理?
答案
单选题
职工因工致残,不论伤残等级,都享有()。
A.一次性伤残补助金待遇 B.伤残就业补助金待遇 C.由用人单位安排适当工作待遇 D.一次性工伤医疗补助金待遇
答案
主观题
因工致残职工劳动关系如何处理
答案
主观题
因工致残程度鉴定的主要依据是
答案
主观题
职工因工致残被鉴定什么级别保留劳动关系?
答案
主观题
职工因工致残按何标准发放抚恤金?
答案
热门试题
职工因工致残按何标准发放抚恤金
因工致残包括器官受伤和二大类()
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
下列对因工致残职工劳动关系的处理,不符合法律规定的是( )。
以下关于职工因工致残的待遇的说法,正确的是()
以下关于职工因工致残的待遇的说法,正确的是( )。
通信技术服务对象主体一直是人()
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
劳动者因工致残,用人单位可以终止劳动合同吗?
职工因工致残被鉴定为( ),保留劳动关系,退出工作岗位。
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出工作岗位,保留劳动关系。
职工因工致残被鉴定为(),应当保留劳动关系,退出工作岗位
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()
某同事每次遇到你都要跟你说“请你吃饭”,但一直没有兑现。你对他的看法是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP