1973年，麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》，该文章的发表标志着（）

根据麦克里兰提出的需要理论，亲和需求高的人常常（ ） 根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。 麦克里兰提出人有三种重要的需要，即（） 根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。 关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（  ）。 关于麦克里兰三重需要理论的陈述正确的是（ ）。 关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。 根据麦克里兰的三重需要理论，权力需要高的人（） 麦克里兰指出人的最主要的三种需要是 关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（） 关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。 关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。 麦克里兰认为最优秀的管理者往往是（）的人 20.1917年，（）在《新青年》杂志上发表了《体育之研究》的论文 1917年,()在《新青年》杂志上发表了《体育之研究》的论文 根据麦克里兰的三重需要理论，小陈喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的（）。 关于麦克里兰的三重需要理论的说法，错误的是（） 下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误是（） 根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的需要包括（ ）。 根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。