员工培训情况录功能描述：每月统计各类培训次数和人次，维护（）、（）、培训内容、培训课程、参加人员成绩等内容

培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格（） 员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时，培训总人次，培训完成率，人均培训课时，以及各培训员培训课时（） 学习培训管理应具有员工在线学习、在线考核功能，宜将员工技能掌握情况与培训出勤进行关联（） 运维人员每月至少进行（）次变电运维相关技术、技能培训 某工班在开展新员工培训学习中，培训师向参加培训新员工进行学习互动，奥特维广播系统中的主机的六块功能板包括哪些（） 代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。 培训讲义，是教员在课堂上实施培训的（），是培训讲授的指南，也是培训实际情况的备忘录 运维人员每月至少进行1次变电运维相关技术、技能培训（） 集中培训以系统内培训机构开展为主，各类员工每年不少于次（） 实施培训全覆盖，实现员工培训达到（）小时/人·年以上（基层单位原则上每月培训不得低于（）小时），员工培训覆盖率达到100%的目标 面向普通员工的培训以各类岗位培训为主，按照不同能力主题划分的培训服务包括（） 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 健康信息录人时要对录人人员进行培训，培训的内容包括( ) 员工培训的内容有：知识培训、能力培训和（)。 员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。 员工培训根据（　　）可分为全员培训和单项培训。 饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月（）前上交培训部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 员工培训的功能不包括( )