(2016年11月) （　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

(2019年11月)宽带方式构建薪酬结构包括（ ）。 (2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？ （）组织结构的特点是管理层级的集中控制。 (2016年11月)企业员工培训规划的基础是（　　）。 (2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。 (2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）。 企业层级结构通常自高而低分为决策层、管理层、操作层，车间属于中层管理（） (2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 (2016年11月)结构化面试的优点包括（　　）。 (2016年11月)结构工资制也可称为（ ）。 (2016年11月)欧美型企业集团管理体制的主要形式包括（）。 资产负债管理中，优化资产负债期限结构的目的是（）。[2016年11月真题] (2016年11月) 人本管理的原则包括（　　）。 (2016年11月)公司治理体系是企业集团的（）。 (2016年11月)多维立体组织结构形成了（　　）等管理组织机构系统。 纵向管理分工的结果是形成组织管理层级与决策权的配置。 纵向管理分工的结果是形成组织管理层级与决策权的配置（） 管理层级与管理幅度的反比关系决定（）组织结构形态 (2016年11月)属于组织结构爆破式变革的有（　　）。 (2016年11月) 上下级之间的（ ）是企业绩效管理活动的基本单元。