职业生涯发展目标必须符合发展条件。

职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 想要实现自己的职业生涯发展目标，必须要有（）的措施。 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 选择职业生涯发展目标正确做法是（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯发展条件中的外部条件包括（ ） 什么目标为职业生涯发展指明了方向（） 职业生涯发展目标可分为长远目标和（） 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯发展条件中的外部条件不包括（） 确立职业生涯发展目标必须依据自我认知，下列属于自我认知的是 家庭状况是职业生涯发展的内部条件。 围绕近期目标补充发展条件，是在全面分析职业生涯发展条件与机遇的基础上进行的。（） 围绕近期目标补充发展条件，是在全面分析职业生涯发展条件与机遇的基础上进行的。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯发展条件有外部、内部条件两种。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯发展理论 组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()。