从公司角度看，公司使用现金支付本公司工人工资158万元，这属于由活动引起的（ ）资金流出。

A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为()元。 从公司层战略选择角度看，抽资转向战略属于（　）战略。 从公司层战略选择角度看，抽资转向战略属于（）战略。 甲公司分配结转本月应付职工工资700 000元，其中：生产A产品的工人工资380 000元，生产B产品的工人工资240 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是（） 某日，希望公司分配结转本月应付职工工资740 000元，其中：生产K产品的工人工资400 000元，生产N产品的工人工资260 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是______。 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中，A产品生产工人工资35000元，B产品生产工人工资25000元，车间管理人员工资13000元，行政管理人员工资7000元。 关于工人工资支付管理中，工作要求正确的有（） 关于班组工人工资的支付要求，说法正确的是（） 资本家用于支付工人工资的货币属于（） 以现金发放生产工人工资，应借记（）账户。 公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，应当从公司的( )中支出。 N公司所成产的A产品标准工资率为15元/小时，工时标准为1小时/件，假定M公司本月实际生产A产品10000件，实际支付直接工人工资140000元，直接人工成本差异为多少？ 有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资为400，450，200，300。乙组工人工资为300，475，350，275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是（ 　） 甲公司共有股权10000万股，乙公司收购甲公司80%的股权。收购日甲公司每股资产计税基础为8元，每股资产的公允价值为10元。乙公司支付对价中股权支付72000万元，其余以现金支付。甲公司取得的现金支付额应缴纳企业所得税()万元。(企业所得税税率25%) 公司并购采用现金支付方式会改变并购公司的股权结构（） 公司并购采用现金支付方式会改变并购公司的股权结构。 股票增值权模式不会造成公司的现金支付压力。 从公司治理角度看，下列关于利益相关者理论表述错误的有（ ）。 A公司从B公司分得现金股利1200万元，从A公司的角度看，这属于由()活动引起的资金流入。 发生分包工程款和工人工资纠纷，先在项目部、分公司、公司协调处理，形成诉讼和仲裁的按约定方式进行处理（）