单选题

从公司的角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由()活动引起的资金流出。

A. 筹资
B. 投资
C. 营运
D. 融资

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单选题
从公司角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由()活动引起的资金流出。
A.筹资 B.投资 C.营运 D.融资
答案
单选题
从公司角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由活动引起的( )资金流出。
A.筹资 B.投资 C.运营 D.融资
答案
单选题
从公司的角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由()活动引起的资金流出。
A.筹资 B.投资 C.营运 D.融资
答案
单选题
若账户内资金不足以支付当月工人工资时,由项目每月编制报分公司审核,审核通过后分公司财务资金部向项目专户内转入申报工资款,项目再通过专户定期发放建筑工人工资()
A.考勤表 B.资金计划 C.工资发放表 D.工资支付表
答案
判断题
1954年,美国通用电器公司首次利用计算机计算工人工资。
答案
判断题
人工工资都是需要使用现金支付,所以需要另外预计现金支出()
答案
多选题
从公司的角度看,制约股利分配的因素有()
A.控制权 B.筹资因素 C.盈余的稳定性 D.资产的流动性
答案
单选题
企业准备一部分现金用于支付生产工人工资是为了满足()需要
A.交易性 B.投机性 C.预防性 D.收益性
答案
单选题
A公司生产的产品标准工资率为17元/小时,工时标准为1.5小时/件,假定B公司本月实际生产产品10000件,实际支付直接工人工资160000元,则直接人工差异为()元。
A.75130 B.19000 C.95000 D.10954
答案
单选题
从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于( )战略。
A.扩张型 B.收缩性 C.稳定性 D.组合型
答案
热门试题
从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于()战略。 甲公司分配结转本月应付职工工资700 000元,其中:生产A产品的工人工资380 000元,生产B产品的工人工资240 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是() 某日,希望公司分配结转本月应付职工工资740 000元,其中:生产K产品的工人工资400 000元,生产N产品的工人工资260 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是______。 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。 关于工人工资支付管理中,工作要求正确的有() 关于班组工人工资的支付要求,说法正确的是() 资本家用于支付工人工资的货币属于() 以现金发放生产工人工资,应借记()账户。 公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的,应当从公司的( )中支出。 N公司所成产的A产品标准工资率为15元/小时,工时标准为1小时/件,假定M公司本月实际生产A产品10000件,实际支付直接工人工资140000元,直接人工成本差异为多少? 有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资为400,450,200,300。乙组工人工资为300,475,350,275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是(  ) 公司并购采用现金支付方式会改变并购公司的股权结构() 公司并购采用现金支付方式会改变并购公司的股权结构。 股票增值权模式不会造成公司的现金支付压力。 从公司治理角度看,下列关于利益相关者理论表述错误的有( )。 本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。 发生分包工程款和工人工资纠纷,先在项目部、分公司、公司协调处理,形成诉讼和仲裁的按约定方式进行处理() 项目是项目部建筑工人工资支付管理主要责任人,负责落实本项目各项建筑工人工资支付管理.实名制管理.劳务维稳应急管理工作() 若专户内资金不足以支付《工资支付表》中建筑工人工资,项目经理应牵头在次月前将资金计划报分公司审核。审核通过后分公司财务资金部向项目专户内转入申报工资款() 劳务工人工资发放记录表可以作为支付劳务人工费的()
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