多选题

工资指导线的作用有(  )。

A. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
B. 有利于企业形成正常的工资增长机制
C. 引导企业自觉控制人工成本水平
D. 完善国家的工资宏观调控体系
E. 体现了市场经济条件下的“政企分开”

查看答案
该试题由用户616****33提供 查看答案人数:16722 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户616****33提供 查看答案人数:16723 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
工资指导线的作用有( )。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”
答案
多选题
工资指导线的作用有(  )。
A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”
答案
多选题
工资指导线的作用(  )。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”。
答案
多选题
工资指导线的作用包括()
A.有利于社会稳定 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.提高工人集体工资水平 D.引导企业自觉控制人工成本水平 E.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
答案
主观题
简述工资指导线的作用
答案
多选题
工资指导线有(  )。
A.中线 B.基准线 C.下线 D.上线 E.警告线
答案
主观题
请简述工资指导线的作用。
答案
单选题
关于工资指导线的作用,错误的是( )。
A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系
答案
单选题
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用,下列关于工资指导线的作用,不正确的是( )。
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
多选题
工资指导线有( )三条线。
A.中线 B.基准线 C.下线 D.警告线 E.上线
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位