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简述工资指导线的作用
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简述工资指导线的作用
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主观题
请简述工资指导线的作用。
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主观题
请简述工资指导线的作用。(P361)(6分)
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多选题
工资指导线的作用( )。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”。
答案
主观题
简述工资指导线制度的含义。
答案
多选题
工资指导线的作用有( )。
A.为企业年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”
答案
多选题
工资指导线的作用包括()
A.有利于社会稳定 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.提高工人集体工资水平 D.引导企业自觉控制人工成本水平 E.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
答案
多选题
工资指导线的作用有( )。
A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 B.有利于企业形成正常的工资增长机制 C.引导企业自觉控制人工成本水平 D.完善国家的工资宏观调控体系 E.体现了市场经济条件下的“政企分开”
答案
主观题
简述工资指导线的主要内容
答案
主观题
简述工资指导线的主要内容。
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热门试题
关于工资指导线的作用,错误的是( )。
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用,下列关于工资指导线的作用,不正确的是( )。
简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。
工资指导线包括()。
工资—物价指导线
工资指导线包括( )。
工资指导线包括()。
工资指导线有( )。
工资指导线包括( )。
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为()
工资增长指导线()公布。
劳动标准的作用方式包括政府发布的工资指导线标准和( )。
工资指导线的制定原则。
企业的工资指导线不包括( )。
工资指导线的制定原则是()。
工资指导线制度有利于( )。
工资指导线的基本内容。
( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
工资指导线有( )三条线。
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