判断题

员工因公出差,应至少提前1天提交申请,详细列明出差目的、路线、逗留时间等()

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判断题
员工因公出差,应至少提前1天提交申请,详细列明出差目的、路线、逗留时间等()
答案
单选题
员工因公出差期间视为正常出勤()
A.正确 B.错误
答案
单选题
因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
因工作需要出差,则需要提前 天提交出差申请()
A.1天 B.2-3天 C.1周 D.不用提交出差申请
答案
单选题
我行员工因公出差未能考勤的,应提前发起因公出差事务申请,按照《因公出差审批权限表》履行审批程序。如遇特殊情况确实不能提前办理手续的,应在( )口头报告本机构或部室负责人批准,并于公差结束上班后及时补办审批手续,否则按旷工处理。
A.上班后一小时内 B.上班后三小时内 C.出差当日 D.出差结束后一小时内
答案
单选题
员工因公出差的,需填写出差申请卡,依次由单位/部门负责人、分管领导审批同意后方可出差()
A.2小时 B.4小时 C.1天 D.超过1天
答案
多选题
员工因公出差,差旅费用包含以下哪几项()
A.通讯费 B.交通费 C.住宿费 D.出差补助
答案
多选题
员工因公出差符合公司差旅管理规定的事项是()
A.必须事先内部商城商旅服务提交商旅申请,写明出差事由、地点、时间、所乘交通工具,并在附件中添加相关文件,提交上级领导审批 B.因公出差往返机票由申请人根据审批通过的商旅单,在内部商城差旅系统“116114-机票信息”栏中在线预订机票 C.出差期间的住勤和交通费实行包干补贴方式,机场往返住宿地的出租车费用可以报销 D.凡两地距离1000公里以内或8个小时内动车组到达地区,一律乘坐动车
答案
单选题
员工因公出差、培训及开会未提交出差申请单无法报销差旅费,若为客观原因,可在财务共享报账系统中使用通用申请单向华油进行申请()
A.特殊事项 B.系统管理事项 C.通用 D.其他
答案
主观题
员工出差需提交出差申请,最迟在出差当日()提交
A.12点前 B.18点前 C.24点前 D.9点前
答案
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