单选题

员工申请补休至少提前0.5天提出申请()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工申请补休至少提前0.5天提出申请()
A.正确 B.错误
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教职工离职至少提前多久提出申请()
A.10天 B.15天 C.20天 D.1个月
答案
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如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()
A.10 ; 15 B.5 ; 20 C.3 ; 30
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单选题
暂停用电容量的期限,应至少提前()天,向供电部门提出申请。
A.1天; B.5天; C.6个月; D.3个月。
答案
单选题
转正员工提出离职,需要提前()天提出申请?
A.7天 B.15天 C.30天 D.根据项目经理规定
答案
单选题
单次年假申请天数3天之内(含3天)的,须至少提前__天申请;3天以上的,须至少提前__天申请()
A.1,7 B.3,7 C.1,3 D.3,3
答案
判断题
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答案
单选题
员工请事假应至少提前工作日向部室负责人或分管领导提出申请()
A.0.5个 B.1个 C.2个 D.3个
答案
单选题
员工如需请假,应至少提前一天填写《请假申请表》向相关领导提出申请,在以下哪种情况下,部门可以不批假或延期批假()
A.突发事件 B.急病 C.意外事件和特殊情况 D.请假理由不充分或影响工作
答案
单选题
员工休年假必须提前()天提出申请,填写休假单
A.3 B.5 C.4 D.6
答案
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