员工调休、出差需提前_____天以上提交审批流程，经批准后方可实施（）

事假需提前至少（）天向部门负责人提交请假申请，审批通过后方可生效 员工因公出差的，需填写出差申请卡，依次由单位/部门负责人、分管领导审批同意后方可出差（） 员工请假必须按流程审批后方可执行（） 员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假 关于加班和调休中要求，审批通过后方可进行加班或调休（） 员工必须待所有审批流程结束后方可出境（） 公司员工申请假期，应提前2天在人力资源系统上进行申请，经批准后方可生效。请假10天以上的假期，应提前一周在人力资源系统进行申请，经领导批准后方可生效（） 员工申请年假，需提前（）工作日提交审批 公司员工请假需向（）批准后方可请假 员工请（休）假原则上须提前5天在OA系统上填制请（休）假申请流程送批，经有效审批同意后方可休假（） 请假、调休、出差需走OA流程，造成的缺卡无需补卡（） 员工申请假期在3日以内（含3日）的，由部门负责人批准、综合部备案；3日以上的，按审批流程须经（）批准后方可执行 已采取的防腐措施需变更时需经（）、（）审批后方可实行。工艺防腐措施的更改同时需经（）审批。 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 柜面业务应急事项需经( )审批同意后方可办理。 500元以上的退预存需（）审批同意后方可办理 工作票由提前填写，经主管部门审批后方可依次办理停电（） 员工因特殊情况需续假的，必须假期届满前由本人申请，经领导批准后方可续假 连续乘坐普通火车（）小时以上或出差任务紧急，经主管领导审批后方可乘坐高铁或其他交通工具 我行员工提交出国（境）审批流程时，申请内容需包含（ ）。