单选题

就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及其关系进行调整,以适应组织未来发展的要求()

A. 组织变化
B. 组织革新
C. 组织变革
D. 组织创新

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单选题
就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素及其关系进行调整,以适应组织未来发展的要求()
A.组织变化 B.组织革新 C.组织变革 D.组织创新
答案
判断题
组织变革就是根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新()
答案
判断题
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求()
答案
填空题
()就是组织根据内外环境的变化,及时明确组织活动的内容或重点,并据此对组织中的岗位、机构(岗位的组合)以及结构(机构间的权力配置)进行调整,以适应组织发展的要求。  
答案
单选题
组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    )
A.组织设计 B.组织变革 C.组织调整 D.组织活动
答案
单选题
组织变革是组织为适应内外环境及条件变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行()重构或再设计
A.彻底性 B.根本性 C.全局性 D.局部性
答案
单选题
组织为了适应内外环境的变化,必须对其自身进行整理和修正,这称为()
A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计
答案
单选题
组织为了适应内外环境的变化,必须对其自身进行整理和修正,这称为()。
A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计
答案
主观题
组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,属于组织设计原则中的
答案
判断题
组织所处的内外环境是在不断变化的,人力资源规划就是要分析、预测这些变化,保证组织可以获得需要的人力资源
答案
热门试题
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