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班组劳动管理的意义有哪些?
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主观题
班组劳动管理的意义有哪些?
答案
多选题
班组劳动管理包括()
A.班组劳动纪律 B.班组劳动保护管理 C.班组三级安全教育 D.班组的考勤考核管理
答案
多选题
班组的劳动管理包括()。
A.班组的劳动纪律 B.班组的劳动保护管理 C.对新工人进行“三级教育” D.班组的考勤、考核管理
答案
多选题
班组的劳动管理包括()。
A.班组的劳动纪律 B.班组的劳动保护管理 C.对新工人进行“三级教育” D.班组的考勤
答案
单选题
班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程()
A.√ B.×
答案
单选题
班组劳动管理应充分发挥作用()
A.协调、管理和教育作用 B.管理和教育作用 C.协调和教育作用
答案
单选题
班组管理的主要内容有:安全管理、、劳动管理、质量管理、班组核算、现场管理、思想教育、民主管理()
A.生产管理、效能管理、 B.生产管理、考勤管理 C.料具管理、设备管理 D.生产管理、设备管理
答案
判断题
班组劳动管理主要包括五方面的工作()
答案
判断题
班组劳动管理要充分发挥协调、管理和教育作用()
答案
主观题
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答案
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班组管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个成员的合理组织、有效利用、严格控制的全面管理过程()
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