以人为本的企业组织形态需具有（ ）等基本特征。
A. 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B. 确立企业员工参与管理的制度与渠道
C. 在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威
D. 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E. 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
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以人为本的企业组织形态需具有（ ）等基本特征。
A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B.确立企业员工参与管理的制度与渠道 C.在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威 D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标 E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
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以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征
A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B.确立企业员工参与管理的制度与渠道 C.满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威 D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标 E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
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以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。
A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B.确立企业员工参与管理的制度与渠道 C.在组织能力自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威 D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的守旨和目标 E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
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根据人本管理思想，应当构建具有（）等特征的企业组织形态或结构。
A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权与分权的平衡与适宜 D.目标不同但能相互接纳 E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
答案
根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构
A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权和分权的平衡与适宜 D.目标不同但能接纳 E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
答案
根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构。
A.明确组织的宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权与分权的平衡与适宜 D.目标不同但能相互接纳 E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
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与单一企业组织相比，企业集团具有（）等基本特征。
A.产权纽带 B.多层控制权 C.多级法人 D.单一控制权
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根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括( )。
A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权和分权的平衡和适宜 D.组织和地位弹性 E.确立员工参与管理的制度和渠道
答案
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。
A.管理幅度合理 B.明确组织宗旨和目标 C.组织集权和分权的平衡和适宜 D.组织和地位弹性 E.确立员工参与管理的制度和渠道
答案
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（ ）。
A.管理幅度合理 B.明确组织宗旨和目标 C.组织集权和分权的平衡和适宜 D.组织和地位弹性 E.确立员工参与管理的制度和渠道u000b 确认答案
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根据人本管理思想，应当构建具有（ ）特征的企业组织形态或结构。
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根据人本管理思想，应当构建具有（）等特征的企业组织形态或结构。[2011年11月三级真题]
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