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总行严格禁止员工行为的若干规定中日常行为管理共有几条严禁()
单选题
总行严格禁止员工行为的若干规定中日常行为管理共有几条严禁()
A. 40
B. 30
C. 31
D. 9
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总行严格禁止员工行为的若干规定中日常业务管理共有几条严禁()
A.40 B.30 C.31 D.9
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多选题
员工行为禁止规定中,柜员严禁代客户()
A.签名 B.设置密码 C.重置密码 D.输入密码
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多选题
根据《员工行为管理办法》规定,总行各部门、各支行、各村镇银行负责人应高度重视员工行为管理工作,并履行以下职责()
A.不定期组织员工学习各项规章制度.提高员工执行制度的自觉性 B.定期组织员工学习各项规章制度.提高员工执行制度的自觉性 C.加强员工行为检查.监督,及时纠正员工的违规行为 D.密切关注员工行为.发现员工有禁止或异常行为的,应及时向员工行为管理部门报告
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单选题
根据员工行为禁止规定制定的重要性原则,本规定结合监管和我行管理要求,集中反映易发案部位、、高风险岗位和易造成严重后果的禁止事项()
A.高风险人员 B.关键人员 C.高风险环节 D.关键环节
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理()
A.协会 B.工会 C.共青团 D.党组织
答案
单选题
禁止贿赂是工行中的()要求。
A.职业素养 B.职业纪律 C.职业安全 D.职业道德
答案
多选题
中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。
A.职业道德 B.职业操守 C.职业纪律 D.岗位规范
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判断题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理()
答案
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禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的的要求()
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定()
各分行以“”为原则,参照监管规定及总行管理办法,严格把控电子支付商户准入工作()
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根据《员工行为管理办法》规定,人力资源部受理各单位上报的员工禁止、异常行为,并向董事长报告()
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()
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根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下属于员工禁止行为的有()
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