商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()

商业银行应该培育良好的企业内控文化，引导员工树立合规意识、风险意识，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。 商业银行应建立员工代理开户业务制度（） 商业银行积极探索强化员工行为管理，防范商业贿赂的新方式、新手段包括（） 对商业银行应当制定市场风险（）报告制度，并报银监会备案。 商业银行应当对各项业务制定（）的政策、制度和程序 商业银行应当针对____和____的不同特点，分别制定不同的管理规章制度，明确相关部门和人员的责任（） 牵头制定员工行为管理制度，统筹协调全行的员工行为管理工作（） 商业银行应当针对____和____的不同特点，分别制定不同的管理规章制度，明确相关部门和人员的责任。(  ) 《中国农业银行员工行为守则》规定，员工应当恪守制度要求和办事程序（） 商业银行应建立对员工异常行为的内部举报制度和外部举报机制（） 商业银行应当制定（）和（）的口令控制制度。 商业银行应加大对员工异常行为的监督力度，充分利用岗位轮换等方式建立外部举报机制，利用社会力量加强对银行员工行为的监督（） 本行应规范、有效地应用员工行为管理相关信息系统，持续收集员工的等相关信息，常态化开展员工行为动态监测（） 《新奥集团员工行为规范》的制定依据（） 员工行为规范细则中，对员工举止的要求有（） 商业银行应建立员工制度，禁止营业网点员工在本网点代理他人开户（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。 员工违反《昆山农商银行员工行为禁令》，依据《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》等监管规定与本行员工违规行为处理相关规定处理；情节严重的，按该行为处罚高限进行处罚，直至给予开除或解除劳动合同处理（） 《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当建立内部控制管理责任制，强化责任追究应当对未执行相关制度、流程，未适当履行检查职责，未及时落实整改承担直接责任（） 中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。