简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤

团体领导者因素包括：() 在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（） 试阐述团体辅导中领导者应注意的问题 在团体开始阶段，对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地（） 过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（） 简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。 根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类，团体的创始阶段领导者的主要任务是：() 在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。 一般而言，团体心理咨询由（ ）名领导者主持。 团体领导者的条件有（） 现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（） 如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？ 团体决策是团体发现和解决问题的过程，试论述团体决策的过程。 团体领导者在团体中的主要功能是（） 面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（　　）。 简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方案时考虑的主要因素。 有效团体领导者的人格条件有（） 成功团体领导者需要具备哪些条件？ 根据柯里(1982)提出的团体发展阶段论，初期阶段领导者的功能有：() 运用明确团体的目标，强化团体规范的方法提高团体凝聚力时，领导者应该：()