有效团体领导者的人格条件有（）
A. 健康的自我形象
B. 建立良好关系的能力
C. 敏锐的自我意识
D. 不断成长的意愿
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有效团体领导者的人格条件有（）
A.健康的自我形象 B.建立良好关系的能力 C.敏锐的自我意识 D.不断成长的意愿
答案
团体领导者的条件有（）
A.良好的人格特征 B.对团体辅导的领导与技术有从分的理解 C.有丰富的团体辅导与咨询经验 D.遵循职业道德
答案
成功团体领导者需要具备哪些条件？
答案
团体领导者因素包括：()
A.性别、年龄 B.受教育状况 C.人格特质 D.领导行为、理论技巧
答案
团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括（）。
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
在整个团体咨询过程中，最重要的是领导者本身的人格特征和（）
A.价值观 B.知识 C.技能 D.修养
答案
团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（）
答案
领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）
A.团体形成前的伦理问题 B.团体过程中的伦理问题 C.团体结束后的伦理问题 D.领导者与团体成员关系的伦理问题
答案
团体工作阶段团体领导者的主要任务是（）。
A.协助团体成员解决问题 B.帮团体成员解决问题 C.营造团体信任气氛 D.创建成员相互信任的环境
答案
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现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（）
团体领导者在团体中的主要功能是（）
一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。
一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。
适合企业成熟时期的领导者是（ ）人格
成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。
领导力培养的基本途径是修炼领导者人格（）
团体辅导过程中领导者的职责（）
以下是团体领导者行动技巧的是（）
论述团体领导者应具备的知识能力
团体领导者的角色和职责是什么？
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤
在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。
领导者政治人格的核心内容是()
对三号人格领导者来说,重要的是()
领导行为的内涵包括领导者的人格特征、行为倾向和( )
领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其
主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是（）
8. 适合企业成熟时期的领导者是（ ）人格
团体咨询与治疗一般由（ ）领导者主持。
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