登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
管理咨询师
>
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
单选题
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
A. 替代性很低的员工
B. 替代性很高的员工
C. 替代性很低的员工
D. 替代性很高的员工
查看答案
该试题由用户397****66提供
查看答案人数:20754
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户397****66提供
查看答案人数:20755
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
A.替代性很低的员工 B.替代性很高的员工 C.替代性很低的员工 D.替代性很高的员工
答案
单选题
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
A.组织无法监督的员工 B.组织无法监督的员工 C.组织能够监督的员工 D.组织能够监督的员工
答案
单选题
一般来说,按照业务类型,企业企可以分为三种,其中不包括:()
A.劳动密集型企业 B.年龄密集型企业 C.资金密集型企业 D.知识密集型企业
答案
多选题
大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括( )。
A.大企业为员工提供更多特殊培训的机会 B. C.大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程 D. E.大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会 F. G.岗位空缺对大企业而言成本很高的
答案
多选题
大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括()
A.大企业为员工提供更多特殊培训的机会 B.大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程 C.大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会 D.岗位空缺对大企业而言成本很高的 E.以上都不是
答案
多选题
工会提高工资的方法一般包括( )。
A.限制劳动供给 B.提高工资水平 C.提高工资标准 D.改善对劳动的需求 E.消除企业在劳动力市场上的垄断
答案
多选题
一般来说,资产预期收益有三种可以选择的类型,包括()
A.净利润 B.净现金流量 C.利润总额 D.息税前利润 E.息前税后利润
答案
单选题
一般来说,工资原始数据可以分成三种情况,即固定数据、变动数据和()。
A.编码 B.金额 C.计算数字 D.备注
答案
主观题
一般来说,大数据的来源可以分为三种: 、 、 等。
答案
判断题
一般来说,场合主要有三种
答案
热门试题
一般来说,触电形式有()、()和()三种。
集体协商结构的层次一般来说可以分为哪三种()
一般来说,物质有三种聚集状态即()、()、()。
工会提高工资的方法一般有()
工会提高工资的方法一般有()。
工会提高工资的方法一般有( )。
一般来说,企业员工个体素质的构成包括( )。
WDM设备一般来说由下面三种设备构成OTM,,OLA
一般来说,学习策略可分为()、()和()策略三种。
在以下三种方式中,工会为了提高工资,所采用的方式是
一般来说,算法可以用顺序、选择和____三种基本控制结构组合而成。
一般来说,算法可以用顺序、选择和 【1】 三种基本控制结构组合而成。
一般来说,企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些
一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括()
一般来说,员工福利不包括( )。
借贷的方式一般来说,我们传统来说就有信贷,就是()和质押贷款三种方式
一般来说,谈判的结果有三种,不属于其中的是()。
一般来说,员工绩效的特点不包括()
一般来说,对器材维护有三种理念,以下哪一种是错误的()
企业之所以愿意支付高工资的理由不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP