多选题

69 工作分析的成果包括( )。

A. A 工作评价
B. B 工作规范
C. C 职位说明书
D. D 工作描述
E. E 技术标准

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多选题
69 工作分析的成果包括( )。
A.A 工作评价 B.B 工作规范 C.C 职位说明书 D.D 工作描述 E.E 技术标准
答案
多选题
工作分析的成果包括( )。
A.工作评价 B.工作规范 C.职位说明书 D.工作描述 E.技术标准
答案
单选题
工作分析的成果文件包括()。
A.工作规范和任职资格 B.工作规范和工作描述 C.工作描述和工作职责 D.工作活动和工作经验
答案
单选题
● 经济计量分析的工作程序依次是(69) 。(69)
A.检验模型、估计模型、改进模型 B.估计参数、检验模型、应用模型 C.应用模型、检验模型、改进模型 D.设定模型、估计参数、应用模型
答案
多选题
影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。
A.工作环境对培训成果转化的影响 B.组织转化氛围感知的测量 C.实践机会测量 D.工作绩效结果测量 E.员工满意度测量
答案
多选题
工作分析的成果文件,即职位说明书的内容包括(  )。
A.任职资格 B.工作描述 C.工作总结 D.工作规范
答案
单选题
试题(69)对实际应用问题建立数学模型并求得结果后,还需要根据建模的目的和要求,利用相关知识,结合研究对象的特点,进行模型分析。模型分析工作一般不包括 (69) 。(69)
A.模型的合理性分析 B.模型的误差分析 C.模型的先进性分析 D.参数的灵敏性分析
答案
主观题
工作分析的成果是( )
答案
单选题
经济计量分析的工作程序依次是(69)。
A.检验模型、估计模型、改进模型 B.估计参数、检验模型、应用模型 C.应用模型、检验模型、改进模型 D.设定模型、估计参数、应用模型
答案
单选题
可以运用工作分析成果的人力资源管理领域不包括()。  
A.人力资源规划 B.人力资源战略制定 C.绩效管理 D.员工职业生涯规划
答案
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