登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
教师公开招聘
>
世界银行把高等教育效率分为内部效率和外部效率,外部效率是指某一教育系统用尽量减少浪费和提高教学质量的方法所培养学生的数量。
判断题
世界银行把高等教育效率分为内部效率和外部效率,外部效率是指某一教育系统用尽量减少浪费和提高教学质量的方法所培养学生的数量。
查看答案
该试题由用户409****86提供
查看答案人数:19443
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户409****86提供
查看答案人数:19444
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
世界银行把高等教育效率分为内部效率和外部效率,外部效率是指某一教育系统用尽量减少浪费和提高教学质量的方法所培养学生的数量。
A.对 B.错
答案
判断题
世界银行把高等教育效率分为内部效率和外部效率,外部效率是指某一教育系统用尽量减少浪费和提高教学质量的方法所培养学生的数量。
答案
主观题
世界银行把教育效率分为( )和( )
答案
主观题
世界银行把教育效率分为()
答案
主观题
世界银行把教育效率分为()
答案
主观题
高等教育平等与效率是( )的关系。
答案
单选题
现代高等教育所追求的效率应以()为核心
A.质量 B.公平 C.平等 D.价值
答案
判断题
我国高等教育政策取向概括为平等优先,兼顾效率()
答案
判断题
我国高等教育政策取向概括为平等优先,兼顾效率()
答案
判断题
我国高等教育政策取向概括为“效率优先,兼顾平等”()
答案
热门试题
我国高等教育政策取向概括为“效率优先,兼顾平等”。( )
高等教育价值取向中的效率与公平是()的关系。
我国高等教育政策的取向概括为“效率优先,兼顾平等”
高等教育平等与效率的组合形式可以分为两类:( )。
负外部性会导致市场低效率,正外部性则提高市场效率
教育经济效率(教育经济效力、教育机构内部效能、教育资源利用效率、教育投资效率)
公平和效率是高等教育政策中的两种基本价值取向。
提高外部招聘效率的手段有()
内部控制是通过()来改善企业资源的运营效率和效果,控制内外部风险。
试述外部性(外部经济影响)对效率的影响及矫正外部性的政策。
试述外部性(外部经济影响)对效率的影响及矫正外部性的政策。
为了提高内部审计效率,内部审计师能够依赖外部审计师的工作是()
影响机关管理效率的外部因素主要是 ( )
外部中断可以提高CPU的工作效率
世界银行认为,在国际招投标中只有采用什么才能体现效率、经济和公平的“三E原则”?()
什么是外部性?为什么说外部性会使资源配置效率受损?
把高等学校作为一种机构并针对外部环境而言,高等学校的职能是高等教育功能的()
导致外部经济更有效率的原因有: ( )
以下哪种情况有助于提高内部审计部门和外部审计部门之间的总体审计效率?
为了提高审计效率,内部审计师能够依赖的外部审计师的工作是:
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP