如有员工在司服定制期间离职，员工应在司服定制前报告部门领导。在司服定制期间离职，由本人承担全部定制费用；在司服领取后3个月内离职，个人须承担一半定制费用。以上说法（）。<br />

关于全职员工工服折旧方法，下列说法正确的是（） 员工入司后，由员工自行提供资料，到综合管理部办理胸牌（） 与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。 与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。 员工穿着工服衬衣应（） 新员工和实习生在尚未配发制式行服时， 女员工怀孕期间不便穿行服时，可穿颜色与行服相近的服装 每次服米非司酮前后均禁食（）。 生产期间，员工进入车间前应当穿戴净房服、净房鞋和口罩（） 离职员工工资结算（） 闭环司服系统驱动线路大多采用步进电机（） 司龄满（）年员工每月按职级享受司龄工资，司龄满（）年员工和转正的管理层可享受孝顺金。 员工工作10个月后提交离职申请，工服因长期工作使用不能继续使用，在办理离职手续时无需再上交工服和赔款（） 每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于() 全职员工，工作服按领用时间进行折旧，折旧期为1年（） 冬季女生统一穿公司定制的红色工作服，__裤 《员工管理办法》规定，对要求离职员工（包括辞职、调离本行工作等）在办理离职手续前必须进行离职审计，以下处理正确的是（） 员工在就餐期间可以穿着工作服进入公司餐厅吃饭（） 公司为试用期满的员工定做工作服，员工在夏装工作服发放后服务未满3年的应折价支付未履行期间的费用（） 公司为试用期满的员工定做工作服，员工在冬装工作服发放后服务未满2年的应折价支付未履行期间的费用（） 公司为试用期满的员工定做工作服，员工在冬装工作服发放后服务未满3年的应折价支付未履行期间的费用（）