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各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、()等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
多选题
各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、()等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
A. 农维费收取
B. 社会平均工资
C. 工资增长指导线
D. 劳动力市场指导价位
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各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,()劳动力市场指导价位等因素,保障业务委托用工的合法权益
A.统筹考虑企业效 B.农维费收取 C.社会平均工资 D.工资增长指导线
答案
多选题
各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、()等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
A.农维费收取 B.社会平均工资 C.工资增长指导线 D.劳动力市场指导价位
答案
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各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑()劳动力市场指导价位等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
A.企业效益 B.农维费收取 C.社会平均工资 D.工资增长指导线
答案
多选题
各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、农维费收取、社会平均工资、工资增长指导线、劳动力市场指导价位等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与()的正常调整机制;要重视(),将()、()按管理权限纳入主办单位统一管理,确保具备承接供电所业务的能力资质
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