在开展岗位胜任特征研究，不属于定性研究的有（ ）等。
A. 编码辞典法
B. 专家评分法
C. 头脑风暴法
D. 行为访谈法
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在开展岗位胜任特征研究，不属于定性研究的有（ ）等。
A.编码辞典法 B.专家评分法 C.头脑风暴法 D.行为访谈法
答案
在开展岗位胜任特征研究时，定量研究的方法有（ ）等。
A.T检验分析 B.因子分析 C.相关分析 D.回归分析 E.聚类分析
答案
（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码辞典法 D.聚类分析法 E.频次选拔法
答案
（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
A.专家评分法 B.编码字典法 C.聚类分析法 D.相关分析法 E.频次选拔法
答案
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有( )。
A.编码辞典法 B.专家评分法 C.头脑风暴法 D.T检验分析 E.相关分析
答案
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有（）。
A.编码字典法 B.专家评分法 C.频次选拔法 D.t检验分析 E.相关分析
答案
在构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定性研究。
A.t检验分析法 B.编码辞典法 C.专家评分法 D.聚类分析法 E.频次选拔法
答案
构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（ ）。
A.回归分析法 B.专家评分法 C.编码辞典法 D.频次选拔法
答案
构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（ ）。
A.回归分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.频次选拔法
答案
构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。
A.回归分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.频次选拔法
答案
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下列不属于国家胜任特征研究范围的是（）。
简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（ ）。
在构建岗位胜任特征模型的方法中。( )属于定量研究。
在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。
构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（ ）。
构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（ ）。
简述研究岗位胜任特征的意义和作用
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下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）
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下列不属于现场定性研究的是
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