员工的这些情况反映出在较高层次需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强，这符合（）的观点。

只有低层次的需要全部得到满足才会产生高层次的需要。 一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展，低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足。 一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展，低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足（） 人类高层次的需要应该优先于低层级的需要得到满足（） 当生理需要得到满足时才会转向追求更高层次的需要（） 刘强是某大型商场的总经理，近日通过调查发现：商场基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也呈上升趋势。员工普遍反映：工作枯燥乏味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；沟通机会少，没有有效的沟通平台；大龄未婚员工人数日渐上升，员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（　　）的观点。 马斯洛的需要层次理论认为人的需要是有层次的,只有较低层次的需要得到满足之后,较高层次的需要才出现并起到激励作用 高层次需要满足后，低层次需要仍存在。 奥苏贝尔的需要层次理论强调，较低层次的需要必须满足之后才会出现较高层次的需要（） 马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到满足时候，高层次需要也会产生 海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少的可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在较高层次需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强，这符合（ ）的观点。 海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。 员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少的可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在较高层次需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强，这符合（ ）的观点。 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。() 专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的（ ）。 根据马斯洛的需求层次理论，较低层次的需求主要通过内部使人得到满足，而较高层次的需求主要通过外部使人满足 需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。() 物体的前后层次可从________反映出 1.只有当员工对薪酬的需要得到满足以后才会产生更高层次的需要，因此，薪酬无法满足员工需要时，企业在其他方面付出努力也没有意义 下列有关需要层次理论的说法中正确的是: 生理需要是最高层次的需要，因为它得优先得到满足；|生理需要是最高层次的需要，因为它的力量最强；|自我实现是最低层次的需要，因为力量最弱；|自我实现是最高层次的需要，但它的力量反而最弱；