根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，专项考核奖作为月度（季度、年度）绩效考核奖的补充，由各级单位根据完成专项工作或项目的需要设立，与组织或员工从事该项工作（项目）的绩效考核结果相挂钩，原则上不超过绩效工资总额的（）

运营分公司人员统一实行岗位绩效工资制，由岗位工资、岗位津贴、绩效奖金、安全奖、保险和福利、专项奖六部分组成（） 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照等进行考核确定（） 行李室考核制度规定：受到公司通报表扬的，奖当月绩效工资的（）。 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第十五条：受行政警告、记过、记大过、撤职处分，分别减发1个月绩效考核工资的；1个月绩效考核工资的；2个月绩效考核工资的；3个月绩效考核工资的35%（） 根据集团公司绩效考核管理办法，事业部（专业公司）的绩效考核工作职责是制定（修订）专业考核细则；分解专业考核目标并跟踪、检查、指导；提出专业管理考核意见；提出重点工作任务指标目标及考核意见（） 2019 年4 月27 日颁布了《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》简称《指导意见》 根据集团公司绩效考核管理办法，总部机关有关职能部门的绩效考核工作职责是制定（修订）专业考核细则；分解专业考核目标并跟踪、检查、指导；提出专业管理考核意见；提出重点工作任务指标目标及考核意见（） 我行经营单元绩效考核指导意见规定，下列属于经营单元的是（ ）。 我行经营单元绩效考核指导意见规定，经济绩效挂钩费用方面，按（ ）结果进行计量和挂钩。 根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》要求，连续获得年度绩效A级的员工，当年可额外奖励1个积分（） 分行根据各经营单位经营效益与绩效考核结果核定薪酬总额（） 某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后，根据员工绩效考核结果，同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额，并于2016年1月发放至工资账户，此年终奖属于（）。 绩效工资是以员工绩效考核结果确定的浮动工资（） 第一次违反质量禁令的直接责任者考核月度绩效奖，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖（） B银行在对境内分行进行综合绩效考核的同时，还配置专项工资，对重点业务进行计价激励。根据上述内容，该行绩效考评体系包括哪几类？（） 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成（） 月度重点考核二级市场考核指标，考核结果单列，兑现交易主体内模市场月度绩效工资，内模市场挂钩的月度绩效工资基数为月度绩效工资基数的（） 事业单位实行岗位绩效工资制度，事业单位可以自主核定和分配绩效工资（） 绩效考核工作落实不力和执行不严，在考核兑现的绩效收入、专项奖金之外乱发钱物的。绩效工资兑现时未按考核要求兑现到人，并进行社务公开的，要给予有关责任人（） 依据《转发人社部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》，义务教育学校在进行绩效工资分配时应注意的事项有（）。