单选题

行李室考核制度规定:受到公司通报表扬的,奖当月绩效工资的()。

A. 20%
B. 10%
C. 15%
D. 5%

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单选题
行李室考核制度规定:受到公司通报表扬的,奖当月绩效工资的()。
A.20% B.10% C.15% D.5%
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单选题
行李室考核制度规定:在航班到达时不及时到达行李发放现场。扣当月绩效工资的()。
A.10% B.15% C.5% D.20%
答案
单选题
行李室考核制度规定:应在当班期间完成的工作任务不完成,推给别人者,扣当月绩效工资的()。
A.25%-35% B.10%-20% C.30%-40% D.5%
答案
多选题
《运营公司生产安全考核管理办法》规定安全通报表扬有()
A.发现重大安全隐患或主动举报严重违章现象,有效避免或防止事故发生 B.通过开展管理创新、技术攻关、改造、研发,排除重大安全隐患,提升安全管理水平,并经安委会认定的。 C.主动发现安全隐患,有效防止或避免事件发生。 D.对安全生产提出有价值的提案、合理化建议或金点子等得到采纳的。 E.编制重要安全规章制度,有效规范安全管理
答案
单选题
公司规定请假超过()天,当月不享受绩效考核工资
A.3天 B.5天 C.5.5天 D.7天
答案
判断题
培训考核内容中,应有考核制度并与月度绩效工资挂钩等奖惩措施()
答案
单选题
控制中心考核制度中个人每扣一分,扣个人绩效考核工资的()
A.0.02 B.0.01 C.0.03 D.0.04
答案
单选题
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业制定绩效考核制度时,通常会根据考核评估的特点,将绩效考核制度分为()和()两个阶段。
A.试用期 正式合同期 B.派遣期 非派遣期 C.派遣期 正式合同期 D.借调期 正式合同期
答案
主观题
绩效考核制度的核心是( )
答案
单选题
员工年度绩效考核受到公司级以上通报扣减分值()
A.3分 B.5 分 C.10 分 D.20 分
答案
热门试题
各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度,向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果,促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求,分支行至少应按()发布绩效考核数据 运营公司安全通报表扬的情形有() 医院控烟考核制度规定:员工穿工作服在吸烟区内吸烟的,少发当事人当月奖励性绩效300元() 收费站绩效考核制度分为()个星级。 收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目()。 对员工的奖励分为:通报表扬、、记大功、单项奖、授予荣誉称号() 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?() 辅警积分制管理办法规定大队通报表扬一次,支队通报表扬一次分别加() 下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到通报表扬的个人,一般给予() 通报表扬奖金范围/人() 考核金额从月度绩效奖中扣除,扣除上限为当月本人()金额。 本部门考勤未如期上报,考核考勤员当月绩效奖()元。 客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表 某寿险公司的绩效考核制度规定,在年终绩效考核中,只有20%的员工被评定为绩效优秀,同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为()。 员工在,可给予通报表扬() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖,当月事假超过5天的,扣发当月绩效奖金和安全奖() 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则(试行)》第十条:受诫勉谈话、行政警告处分,免发当月绩效考核工资的;受党内警告、行政记过处分,免发当月绩效考核工资的;受党内严重警告、行政记大过处分,免发当月绩效考核工资的;受行政撤职、撤销党内职务及以上处分,免发当月全部绩效考核工资() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖,当月事假超过7天的,扣发当月绩效奖金和安全奖。全年事假超过20天(含),扣发当年年终绩效奖() 证券公司应当建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度,做到()。
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