不属于战略对于薪酬的影响因素（）
A. A战略影响薪酬水平的高低策略
B. B战略影响薪酬的发放时间
C. C战略影响薪酬的支付基础
D. D战略影响福利的设计
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不属于战略对于薪酬的影响因素（）
A.A战略影响薪酬水平的高低策略 B.B战略影响薪酬的发放时间 C.C战略影响薪酬的支付基础 D.D战略影响福利的设计
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下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境
答案
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.社会、政治环境、
答案
不属于个人因素影响薪酬的是（）
A.资历水平 B.消费水平 C.工作经验 D.岗位及职务差别
答案
不属于影响员工薪酬的个人因素（）
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.员工的工作年限 D.员工的社会关系
答案
下列不属于影响企业薪酬的外部因素（）
A.企业经营战略 B.物价水平 C.劳动市场状况 D.其他企业薪酬状况
答案
下列不属于影响薪酬设定内在因素的是（）
A.企业的业务性质与内容 B.企业的经营状况及支付能力 C.企业文化 D.与薪酬相关的法律法规
答案
不属于现代薪酬战略特征（）
A.A战略性 B.B激励性 C.C保守性 D.D灵活性
答案
以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( )
答案
下列不属于影响企业薪酬管理外部因素的是（）。
A.物价水平 B.劳动力市场的状况 C.其他企业的薪酬状况 D.员工的工作年限
答案
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不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）
下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（ ）。
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。
下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（）
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。
下列不属于企业战略薪酬设计层面的是（）。
影响薪酬战略的因素包括（ ）。
影响薪酬战略的因素包括（）。
影响薪酬战略的因素包括（ ）。
简述影响薪酬战略的因素。
影响薪酬战略的因素包括()。
分析薪酬战略的影响因素。
简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
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