在管理阶层与管理层次中，计划部和综合管理部属于（）

管理幅度与管理层次成 管理幅度与管理层次存在（）。 管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少 管理层次划分与管理宽度无关。() 管理层次与管理幅度成正比。() 管理层次与管理幅度成正比。 机构精简涉及管理跨度和管理层次问题，对于管理跨度和管理层次，下列说法正确的是（） 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（） 管理信息系统的概念层次与企业的管理层次相一致。分战略计划、管理控制、运行控制。 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度成正比（） 管理层次与管理幅度成反向关系。() 管理层次与管理幅度的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系是() 管理幅度与管理层次的关系是()。 管理幅度与管理层次的关系是( )。 管理层次与管理跨度的关系是（） 管理跨度与管理层次的关系是（） 管理层次与管理幅度的关系为（） 管理幅度和管理层次成()关系。 企业管理信息系统的各信息管理层次对应着按业务管理层次进行分类的不同层次的信息，负责管理由管理层产生的战术信息，具有计划、管理控制功能的是()。