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管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元()
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管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元()
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管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元。
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管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元()
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作业人员触及一般安全红线,给予经济考核500元()
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作业人员触及一般安全红线,给予经济考核500元
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单选题
触犯安全红线,属管理人员的给予经济考核元()
A.600 B.800 C.1000 D.1200
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单选题
凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()
A.警告.记过 B.记过.记大过 C.记过 D.警告
答案
单选题
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
A.500 B.800 C.1000
答案
多选题
管理人员的绩效考核内容一般有()。
A.个人素质 B.经营管理指标和部门管理 C.其他任务完成情况 D.特殊情况加减分
答案
单选题
施工现场管理人员.专职安全生产管理人员进行一次安全培训考核()
A.一个月 B.一季度 C.半年 D.一年
答案
单选题
第十条发生铁路交通一般D15类(错误操纵、使用行车设备耽误列车)责任事故,耽误列车不足分钟时,给予直接责任者经济考核,属作业人员考核700元、属管理人员考核1400元()
A.10 B.20 C.30 D.60
答案
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一般管理人员公务通讯费标准为元/月()
管理人员与一般管理人员的根本区别在于()
管理人员发生()行为,界定为触碰安全“红线”
岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
按照当前考核体系,两级机关一般管理人员年度考核维度主要有哪些()
项目一般管理人员每年接受安全教育不得少于学时()
安全生产管理人员的安全考核证书综合类专职安全生产管理人员代码是()。
责任单位对负有安全直接管理责任的基层管理人员给予()元惩处
建筑施工企业专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,考核机关应当()。
对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核,一般采用()。
企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。
管理人员的一般培训要求是( )。
施工现场一般应由安全管理人员负责组织相关人员开展作业安全分析
施工现场一般应由安全管理人员负责组织相关人员开展作业安全分析()
项目一般管理人员每年接受安全教育不得少于(B)学时()
下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定
违章穿越两车间隙。(适用管理人员和作业人员)属于安全红线违章()
违章坐卧股道线路,(适用管理人员和作业人员)属于安全红线违章()
( )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
专职安全生产管理人员安全知识考核有哪些?
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