某企业员工张某的月工资为3 400元，当地职工月平均工资为7 500元，根据基本养老保险的有关规定，张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。

某企业职工李某的月工资为9600元，当地社会平均工资为2800元。李某每月应缴纳的基本养老保险费是（） 某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元 某企业职工王某的月工资为1 600元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元 某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是(    )。 某职工月工资为1800元，工资是（） 张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有（ ）。 张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有（） M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元，当地最低月工资标准为2 000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，M公司可依法采用的有（  ）。 甲公司录用应届大学生吴某并与之订立了2年期限劳动合同，双方约定吴某月工资3000元，试用期2个月，已知当地月最低工资标准2000元，当地职工月平均工资5000元，试用期内，甲公司向吴某支付的试用期月工资最低不得低于（）。 某企业职工王某的月工资为8500元，当地职工月平均工资为2400元，已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。 某单位员工李某2018年3月上班，2019年4月，该单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地上年度职工月平均工资2500元，李某上月工资6000元，其前12个月平均工资8500，如李某不愿意回单位上班，可主张赔偿金（） M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元，当地最低月工资标准为2 000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，M公司可依法采用的有（  ）。 某企业职工郭某2014年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（ ）元。 某企业职工宋某2015年的月工资为2000元，当地社会平均工资为5000元。则宋某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元 某企业职工宋某2012年的月工资为2000元，当地社会平均工资为5000元。则宋某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。 某企业职工宋某2018年的月工资为2800元，当地社会平均工资为5000元。则宋某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3 800 元，当地最低月工资标准为 2 000 元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可以依法采用的有（ ）元/月。 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2019年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元