什么是绩效计划?

绩效计划是绩效管理的那个部分（） 沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是沟通的过程（） 绩效报告计划可以分绩效报告计划和（） 制定绩效计划是绩效管理的核心环节 制定绩效计划是绩效管理的核心环节（） 绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（） 绩效改进的计划是绩效改进过程的（）。 绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。 制定绩效计划是绩效管理过程的起点（） 绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。 绩效计划的主体是()。 连接绩效计划和绩效评估的中间环节是（） 班组绩效辅导是班组长辅导班组员工达成绩效计划的过程，连接了绩效计划与（） 绩效计划 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　　）。 什么事特殊绩效认可计划？这种计划的特殊意义何在？在使用时应当注意哪些问题？ 制定绩效计划是应遵循（） 绩效计划制定的流程是（） 制定绩效计划的前提是（） 绩效计划的核心阶段是（）