绩效项目是指与其相对应的每项目标任务应达到的绩效要求（）

建设项目绩效审计是指依据建设项目绩效目标和绩效管理考核标准，对（）的进行经济性、效率性、效果性的审查和评价。 绩效管理是指组织的各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的过程（） ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。 每年年终，项目部门应对照信息化项目绩效目标，开展项目绩效评价，向部门提交项目绩效报告。部门汇总形成昆明中支信息化建设项目年度绩效报告 绩效指标则是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的分解和细化（） 项目绩效评审的主要目标是（） 项目绩效评审的主要目标是（）。 绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了项目绩效报告，首先要收集材料，这些材料不包括（ ）。 绩效指标是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。 绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要（） ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 项目的具体目标是指项目建设要达到的直接效果，具体目标主要有（　）。 项目的具体目标是指项目建设要达到的直接效果，具体目标主要有（） 是否达到目标，是指绩效审计“有效性”的（） 项目的具体目标是指项目建设要达到的直接效果，主要包括( )。 绩效报告是指收集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了提供绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（　　） 提供工作绩效相对于项目规划的反馈信息是（）。 ● 项目绩效评审的主要目标是（32） 。（32） 绩效考核项目应包括（）。 组长的主要日常任务是追踪整个小组的绩效，设立改善项目以期达到或超越年度目标，追踪如下关键领域:安全、质量、（）和成本