单选题

领导者善于把人、财、物组织起来,能够兼顾各种利益,有效地行使指挥权,协调各方面的关系。这种素质是()

A. 政治素质
B. 知识素质
C. 心理素质
D. 能力素质

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单选题
领导者善于把人、财、物组织起来,能够兼顾各种利益,有效地行使指挥权,协调各方面的关系。这种素质是()
A.政治素质 B.知识素质 C.心理素质 D.能力素质
答案
单选题
领导者善于熟练而有效地行使领导职能,完成任务的技巧被称为()
A.领导才能 B.领导艺术 C.领导意识 D.领导素质
答案
单选题
领导者要有效地实施领导,必须( )
A.尽量多地运用威信的影响力 B.善于把权力的影响力发挥到极致 C.加强主观努力,增强自己的威信 D.善于把权力与威信的影响力相结合
答案
单选题
领导特质论主要研究有效地领导者应该具有的()。
A.行为规范 B.技能与特长 C.人格魅力 D.个人特征
答案
单选题
有效地与他人共事的能力是指领导者的()
A.人际关系技能 B.专业技能 C.管理技能 D.概念技能
答案
主观题
有效地与他人共事的能力是指领导者的()。
答案
单选题
有效地与他人共事的能力是指领导者的()  
A.人际技能 B.技术技能 C.知识技能 D.概念技能
答案
判断题
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
A.对 B.错
答案
判断题
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数()
答案
判断题
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )
答案
热门试题
动员就是把“静态”和“散在”的力量有效地组织起来,变成服务于战争或应付其他危机的动态和集中的力量 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量() 领导者的处事艺术是指领导者能正确分析复杂多变的主客观形势,有效地控制局面的谋略和技巧。() 秘书基于近身、综合辅助领导者的职能条件,随时适应领导的各种需要,及时、灵活而有效地发挥对口参谋效应,这是指秘书作用的( ) 领导者在谈话过程中要善于把公事和私事分开 领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织任务,达成组织目标,这是领导者在履行其监督职能选择一项:对错 领导者在思维创新过程中有效地发挥主体作用需要从哪些方面努力? 领导者善于倾听的方式包括() 组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者要全面地看问题。 善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。 根据管理方框图理论,领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作,则该领导的领导风格为(  )。 ()是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。   有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者() 能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于() 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术,有效地减少了专家命题的繁复劳动,也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用 电气施工仅是把()按预设要求可靠合理地组织起来,以满足功能需要。 工会就是组织起来的(),工人阶级只有组织起来,才有力量, 才能实现自己的利益、完成肩负的使命。 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。() 103 组织的领导者应该学会“弹钢琴 ”,这种说法指的是:A 领导者要全面地看问题
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