被领导者能够对领导者的行为起监督作用。()

领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   ()是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧综合、联系、作用的结果。   （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   被领导者对待领导者的正确做法是() 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。() 被领导者的地位与作用。 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 社会主义领导者和被领导者的关系。 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） 领导的实质就是对被领导者施加（）   领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）